Hugsjón heldur með góðum árangri í skiptum til að efla viðskiptaþróun

Herra Wu fráTilvalin sjóndeildi reynslu sinni af því að þróa helstu viðskiptavini. Hann fjallaði um sex lykilatriði: að sameina viðleitni á netinu og offline, samræma innlenda og alþjóðlega rekstur, koma á viðmiðunarviðskiptum, þjóna einlægni viðskiptavinum, setja upp stóran stuðning með litlu framan líkan og hvetja afgreiðslufólk til að brjóta sjálfskipuð mörk. Hver punktur var myndskreytt með ítarlegum dæmisögum, sem veitti hagnýta innsýn. Að lokum deildi fröken Wu frá Shanghai Jianghuai dýrmæta reynslu af helstu samningaviðræðum viðskiptavina, allt frá því að mynda samningateymi til vöruþróunar og SWOT greiningar á styrkleika og veikleika fyrirtækisins.
Meðan á spurningum og spurningum stóð spurðu þátttakendur virkan spurninga og gestafyrirlesarar gáfu ítarleg svör og tillögur. Umræður beindust að meiriháttar SOP-þróun viðskiptavina, hámarka samfélagsmiðla og sjálfbyggðar vefsíður, bæta færni afgreiðslu, forystu og þróun millistjórnunar, skilgreina ábyrgð á starfi, auka árangur, innleiða kerfi, takast á við áskoranir í nýjum þjálfun starfsmanna og stjórna víðtækum viðskiptavinum Þjónustuhlutverk.
Árangursrík niðurstaða þessarar gengisstarfsemi stuðlaði ekki aðeins að innri samskiptum og námi heldur lagði einnig traustan grunn fyrir framtíðarþróun. Með sameiginlegri viðleitni allra er fyrirtækið í stakk búið til að ná meiri byltingum og vexti.